Ce qu’il faut à un CV.
Au même endroit.

Quelle façon de créer vous convient ?

Si vos informations sont prêtes : la modification manuelle

Choisissez votre modèle, remplissez vos informations personnelles et ajoutez vos expériences et vos formations. Pour chaque emploi, utilisez l’intitulé du poste, l’entreprise, les dates et une description sur des lignes séparées. Par exemple, au lieu de « fait des rapports », décrivez ce que vous avez vraiment fait : « mis à jour la liste hebdomadaire des commandes et signalé à l’équipe les enregistrements manquants ».

Si vous ne savez pas par où commencer : l’assistant

Parlez de vous à l’assistant et comblez les manques grâce à ses questions. Vérifiez les entreprises, dates, compétences et chiffres proposés. Vous pourrez changer de modèle plus tard et corriger à la main chaque champ écrit par l’assistant. Pour d’autres exemples, lisez le guide de l’expérience professionnelle.

Ce qui est disponible aujourd’hui, et ce qui ne l’est pas

• 58 modèles, l’import de photo, un aperçu en direct et l’enregistrement en PDF depuis le navigateur sont disponibles.
• Les comptes, la synchronisation entre appareils, la gestion de plusieurs CV et l’export direct en DOCX ne sont pas encore disponibles.
• Un score ATS automatique, la mise en correspondance avec des offres et un générateur de lettres de motivation distinct ne sont pas proposés.

Si vous utilisez un système de candidature, appliquez la vérification de lisibilité du fichier. Si une lettre de motivation est demandée, utilisez l’exemple commenté de lettre de motivation.

Questions d’utilisation