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O CvBix tem mais ferramentas do que o editor mostra à primeira vista. Este guia explica, em ordem, o que cada uma faz, quando vale a pena usá-la e o que você precisa conferir por conta própria. Nenhuma ferramenta substitui a sua revisão: o currículo é seu e tudo o que está nele deve ser verdade.
Comece pelo que você já tem
Se você já possui um currículo em PDF, DOCX ou TXT, não precisa digitar tudo de novo. Em “Ferramentas de IA”, na aba “Importar e verificar”, você importa o arquivo: ele é lido no próprio navegador, sem ir para o servidor, e o texto aparece na ordem em que um sistema o leria. Depois você pode criá-lo no CvBix como um novo currículo. Confira o resultado com calma, porque a leitura automática pode errar datas, cargos ou a ordem das seções.
Verifique o arquivo antes de enviar
O verificador de currículo grátis funciona em uma página própria. Ele lê seu PDF, DOCX ou TXT no navegador e mostra o texto na ordem de leitura, com seis checagens de estrutura: texto selecionável, e-mail, telefone, títulos padrão, títulos com letras espaçadas e tamanho do texto. Use-o quando seu arquivo vier de outro programa ou quando você suspeitar que o PDF não está legível. É um indicador de estrutura, não uma nota de aprovação.
Acompanhe a barra de conclusão
No editor, uma barra “Currículo completo” de 0 a 100% mostra o quanto do currículo está preenchido e destaca o “Próximo passo” mais importante, como falta de contato, de resumo ou de experiência. Use-a enquanto escreve, para não esquecer o básico. Ela mede se os campos existem, não se o conteúdo é bom; um currículo a 100% ainda precisa de texto claro e verdadeiro, revisto por você.
Descubra experiência que você não valoriza
Quem está começando costuma achar que não tem o que escrever. Em “Ferramentas de carreira”, a opção “Descobrir experiência” parte de trabalhos de aula, ajuda no negócio da família, clubes ou voluntariado e propõe um item de projeto ou voluntariado, com o tipo indicado de forma honesta, sem passar por emprego. “Descrever o que faço” transforma sua fala do dia a dia em linhas de currículo e faz perguntas quando falta informação. Responda apenas com o que aconteceu de fato.
Adapte o currículo a cada vaga
Antes de enviar para uma vaga específica, cole o anúncio na aba “Adaptar à vaga”, em “Ferramentas de IA”. Ela separa o que o seu currículo já mostra do que não foi informado ou não se aplica, ordena as palavras-chave por importância e sugere ajustes de antes e depois. Aceite cada sugestão individualmente e só mantenha o que você realmente fez. “Perguntas antes de se candidatar” e “Simplificar a vaga” ajudam a entender anúncios confusos, sem inventar o que o texto não diz.
Ensaie a entrevista com o seu currículo
Depois de enviar a candidatura, prepare-se para conversar. “Preparar meu currículo para entrevistas” transforma cada afirmação em uma possível pergunta, e “Fale sobre você” cria um roteiro de apresentação de 30 ou 60 segundos. O “Treino de entrevista”, com várias rodadas, faz 8 perguntas, dá 2 minutos por resposta e atribui uma nota de 1 a 10 com comentários. A nota é só uma referência para praticar; o que importa é você conseguir explicar cada linha do seu currículo com suas palavras.
Escolha o idioma e as seções do currículo
O idioma do currículo pode ser diferente do idioma do site: os títulos do modelo e o texto gerado seguem o idioma escolhido. Uma tradução feita na aba “Traduzir” vira um documento novo em “Meus currículos” e o original não muda. Se a vaga pede projetos, certificados, prêmios ou voluntariado, adicione seções extras, reordene-as e apague as que não servirem. Revise sempre a tradução: termos de cargo e de formação nem sempre têm equivalente exato.
Gerencie versões e faça backup
No menu “Ferramentas do currículo”, em “Meus currículos”, você mantém até 8 currículos, para duplicar, renomear, abrir e excluir, por exemplo uma versão por tipo de vaga. Eles ficam guardados no navegador deste aparelho, então use “Baixar backup (.json)” de vez em quando e “Restaurar do backup” quando precisar. Em “Exportar e fazer backup” também dá para usar “Baixar como texto (.txt)” ou “Copiar como texto”. Se for compartilhar, existe a “Cópia anônima para compartilhar”, sem foto, e-mail, telefone, endereço nem site, com o nome reduzido às iniciais; confira antes de enviar.
Verifique, exporte e use os modelos
Ao clicar em “Baixar PDF”, o CvBix confere antes se faltam nome, contato ou cargo, se há textos como “Não informado”, mais de duas páginas, uma última página quase vazia ou texto cortado nas margens. Você corrige ou salva mesmo assim. Quando o PDF não for exigido, o Word (.docx) usa um layout simples, com títulos reais. Para ter ideias, veja os exemplos por profissão e os modelos de Word, e use a “Calculadora de experiência profissional”, que soma períodos sem contar sobreposições duas vezes.
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Perguntas frequentes
As sugestões da IA já podem ir direto para o currículo?
Não. Elas são rascunhos. Leia cada linha e mantenha só o que é verdade e que você consegue explicar numa entrevista. As ferramentas foram feitas para perguntar quando falta informação, não para preencher lacunas.
Meus arquivos são enviados para algum lugar na verificação?
Na leitura de PDF, DOCX e TXT para verificação, o arquivo é lido no navegador e não vai para o servidor. Se você escolher criar um currículo a partir dele, o texto é enviado para a IA organizar o conteúdo, e você revisa o resultado.
Preciso usar todas as ferramentas?
Não. Use o que resolve o seu momento: importar se você já tem um arquivo, adaptar se há uma vaga específica, ensaiar se há entrevista marcada. A verificação antes do PDF vale para todos.