Última actualización importante:
A los desarrolladores se les suele valorar más por lo que han construido que por una larga lista de herramientas. Un buen CV de desarrollador nombra las tecnologías, explica qué problema resolvió cada proyecto y deja clara tu función en el equipo. El ejemplo es ficticio; adáptalo solo a trabajo que hayas hecho de verdad.
Empieza con un título y un perfil precisos
Usa un título acorde al puesto, como “Desarrollador frontend” o “Desarrollador backend”, y añade dos frases sobre tu stack principal y tus puntos fuertes. Ejemplo ficticio: “Desarrolladora frontend con tres años de experiencia creando interfaces accesibles con React y TypeScript.” Sé honesto con tu nivel, porque las entrevistas técnicas lo comprobarán.
Agrupa las habilidades con sentido
En lugar de una lista larga, agrupa lenguajes, frameworks, herramientas y prácticas. Pon primero lo que pide la oferta. No añadas una tecnología sobre la que solo has leído; el entrevistador puede pedirte que expliques un uso reciente.
Describe proyectos con problema, acción y resultado
Para cada puesto o proyecto, di qué construiste, qué tecnologías usaste y qué cambió. Ejemplo ficticio: “Reconstruí el panel de clientes en React, lo dividí en componentes reutilizables y escribí pruebas para los flujos principales.” Añade un resultado solo si puedes respaldarlo, como un tiempo de carga medido o una funcionalidad entregada.
Deja clara tu función en el equipo
Indica si trabajaste solo o con otras personas y qué parte era tuya: revisiones de código, mentoría, documentación o corrección de errores. Evita atribuirte en exclusiva el trabajo del equipo. Se valora a quien sabe explicar qué decidió y por qué.
Enlaza trabajo que puedan abrir
Añade un enlace a GitHub, portafolio o demo solo si está ordenado y se abre bien. Un README corto que explique qué hace un proyecto es más útil que muchos repositorios sin terminar. No compartas código privado de empresas ni detalles confidenciales.
Mantén una o dos páginas
De tres a cinco líneas por puesto, con lo más relevante primero, es suficiente. Para un primer empleo como desarrollador, pon la formación y los proyectos antes de la experiencia. Revisa el PDF con cuidado: las palabras técnicas y los enlaces se estropean con facilidad.
Ejemplos y guías relacionados
Fuentes
Preguntas frecuentes
¿Debo listar todas las tecnologías que he usado?
No. Lista las que encajan con el puesto y de las que podrías hablar en una entrevista. Una lista corta y honesta se lee mejor que una larga.
¿Es necesario un enlace a GitHub?
No siempre, pero un perfil limpio con algunos proyectos bien descritos puede apoyar tu CV. Asegúrate de que los enlaces funcionan.