Dans un CV de marketing digital, l’employeur veut savoir sur quel canal vous avez travaillé, ce que vous avez fait et comment vous avez mesuré le résultat. Cet exemple fictif présente les responsabilités de campagne et de reporting en décrivant le travail lui-même, sans chiffres inventés.
Exemple de CV (fictif)
Cet exemple est fictif ; les noms de personnes et d’organisations ne sont pas réels.
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Comment rédiger ce CV
Séparez les canaux sur lesquels vous avez travaillé
Écrivez réseaux sociaux, emailing, publicité sur les moteurs de recherche et contenu sur des lignes distinctes, avec ce que vous avez fait dans chacun.
Donnez un résultat si vous l’avez mesuré ; n’en inventez pas
Ajoutez des données réelles que vous savez expliquer. Si vous n’en avez pas, décrivez le périmètre et la méthode du travail.
Listez vos outils honnêtement
Outils d’analyse, de gestion publicitaire et de planification : indiquez ceux que vous avez réellement utilisés.
Ajoutez des exemples de contenu
Si vous renvoyez vers des contenus que vous avez créés, assurez-vous que les liens sont ouverts et accessibles.
Exemples de phrases pour décrire votre travail
Adaptez-les à votre travail réel ; n’écrivez jamais quelque chose que vous n’avez pas fait.
- Préparation du calendrier éditorial mensuel et gestion des comptes de réseaux sociaux
- Mise en place de campagnes publicitaires et compte rendu hebdomadaire des résultats
- Planification et envoi de newsletters
- Présentation des résultats des campagnes à l’équipe et aide à la planification du travail suivant
- Suivi des données de visiteurs du site dans un outil d’analyse
- Coordination des briefs avec les équipes design et contenu
Idées de compétences
Ne choisissez que ce qui est vrai pour vous.
- Gestion des réseaux sociaux
- Planification de contenu
- Google Analytics
- Publicité payante
- Emailing
- Reporting
- SEO (notions)
- Rédaction web
- Planification de campagnes
- Suivi des données
- Coordination d’équipe
- Gestion du temps
Erreurs courantes
- Écrire « Marketing digital » sans séparer les canaux et les missions
- Utiliser des taux et des chiffres qu’on ne peut pas vérifier
- Lister un outil que vous n’avez jamais utilisé
Questions fréquentes
Faut-il mettre des chiffres sur un CV de marketing digital ?
Les vrais chiffres que vous savez expliquer sont percutants. En cas de doute, décrivez plutôt le périmètre du travail.
Que peut écrire un débutant ?
La gestion de comptes personnels ou bénévoles, la communication d’une association étudiante et les formations suivies, avec leur périmètre réel.
Quel modèle choisir ?
Si un logiciel de recrutement est utilisé, un modèle simple à une ou deux colonnes est sûr.
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