Lettera di presentazione

Esempi di lettera,
con le tue parole.

Sei modelli pronti da copiare e personalizzare, per situazioni diverse. Sostituisci i segnaposto tra parentesi quadre e adatta il testo alla tua storia.

Come scrivere una lettera di presentazione efficace

Rivolgiti a una persona

Quando possibile, cerca il nome del responsabile della selezione nell’annuncio o sul sito dell’azienda e scrivi «Gentile [Nome del responsabile]». Se non lo trovi, usa una formula neutra come «Gentile team di selezione». Evita il generico «A chi di competenza»: sembra un messaggio inviato in serie.

Apri con il motivo del contatto

Nelle prime due righe indica la posizione per cui ti candidi e perché ti interessa proprio quell’azienda. Un attacco chiaro e specifico, che citi un elemento reale dell’annuncio, invita a continuare la lettura molto più di una frase di cortesia.

Scegli uno o due punti di forza

Non ripetere tutto il curriculum. Seleziona una o due esperienze o competenze davvero collegate all’annuncio e spiega con un esempio concreto cosa hai fatto e quale risultato hai ottenuto, descrivendolo senza esagerazioni.

Mantieni un tono naturale

Scrivi come parleresti in un colloquio professionale: frasi brevi, verbi attivi, nessun giro di parole. Il tono resta cortese ma sincero. Rileggi ad alta voce e semplifica ogni frase che ti sembra costruita o artificiosa.

Resta entro una pagina

Una buona lettera occupa al massimo una pagina, circa tre o quattro paragrafi brevi. Chi seleziona legge molte candidature: un testo essenziale, ordinato e privo di refusi comunica attenzione ai dettagli e rispetto per il tempo altrui.

Chiudi con una proposta concreta

Concludi ringraziando e dichiarando la tua disponibilità a un colloquio. Indica come essere contattato e allega il curriculum. Una chiusura semplice e cortese basta: non serve insistere né promettere risultati che nessuno può garantire.

Esempi di lettera di presentazione

Primo lavoro

Quando usarla: Per chi ha appena terminato gli studi e ha poca o nessuna esperienza lavorativa. Punta su motivazione, progetti e competenze trasversali.

Candidatura per la posizione di [Posizione] – [Nome e cognome]

Gentile [Nome del responsabile], mi chiamo [Nome e cognome] e mi sono da poco diplomato/a in [Titolo di studio]. Scrivo per candidarmi alla posizione di [Posizione] presso [Nome dell’azienda], un ambiente in cui vorrei iniziare il mio percorso professionale. Non ho ancora una lunga esperienza lavorativa, ma durante gli studi ho realizzato [Progetto o attività], dove mi sono occupato/a di [Compito svolto]. Questa esperienza mi ha insegnato a organizzare il lavoro, rispettare le scadenze e collaborare con persone diverse. Sono una persona curiosa, puntuale e abituata a imparare in fretta. Mi ha colpito in particolare [Elemento specifico dell’annuncio o dell’azienda], perché corrisponde a ciò che cerco in un primo lavoro: la possibilità di crescere accanto a colleghi esperti e di contribuire con impegno fin dall’inizio. In allegato trova il mio curriculum. Sarei felice di approfondire la mia candidatura in un colloquio, anche a distanza, nei giorni e negli orari che preferisce. La ringrazio per il tempo e l’attenzione dedicati. Cordiali saluti, [Nome e cognome] [Telefono] · [Indirizzo e-mail]

Cambio di carriera

Quando usarla: Per chi passa a un settore o a un ruolo diverso. Valorizza le competenze trasferibili e spiega con chiarezza il motivo del cambiamento.

Candidatura per [Posizione] – [Nome e cognome]

Gentile [Nome del responsabile], le scrivo per candidarmi alla posizione di [Posizione] presso [Nome dell’azienda]. Dopo diversi anni in [Settore precedente], ho deciso di orientare il mio percorso verso [Nuovo settore], un ambito che seguo e approfondisco con costanza. Il mio cambio di direzione non è improvvisato. Negli ultimi mesi ho frequentato [Corso o formazione] e ho messo in pratica quanto appreso in [Progetto o attività]. Dalla mia esperienza precedente porto con me competenze che ritengo utili anche in questo ruolo: [Competenza 1], [Competenza 2] e una buona capacità di gestire le priorità sotto pressione. So di dover ancora crescere in alcuni aspetti tecnici del ruolo, ma affronto volentieri nuove sfide e imparo con metodo. Mi piacerebbe mettere al servizio di [Nome dell’azienda] uno sguardo diverso, maturato in un altro contesto professionale. Allego il mio curriculum e resto a disposizione per un colloquio, in cui potrò spiegare meglio la mia motivazione e il percorso che mi ha portato fin qui. La ringrazio per l’attenzione. Cordiali saluti, [Nome e cognome] [Telefono] · [Indirizzo e-mail]

Professionista con esperienza

Quando usarla: Per chi ha già un percorso solido nel settore e punta a un ruolo di maggiore responsabilità. Metti in evidenza risultati concreti e affidabilità.

Candidatura per [Posizione] – [Nome e cognome]

Gentile [Nome del responsabile], con grande interesse le scrivo per candidarmi alla posizione di [Posizione] presso [Nome dell’azienda]. Lavoro da diversi anni come [Ruolo attuale] e vorrei mettere la mia esperienza al servizio di una realtà con obiettivi chiari come la vostra. Nel mio ruolo attuale coordino [Attività principale], collaboro con più reparti e mi occupo di [Responsabilità]. Tra i risultati di cui sono più soddisfatto/a c’è [Risultato concreto descritto con sobrietà], ottenuto lavorando in squadra e migliorando i processi esistenti. Credo molto nell’ordine, nella comunicazione trasparente e nella responsabilità verso i colleghi. Leggendo l’annuncio ho notato che cercate una persona capace di [Requisito dell’annuncio]. È un ambito in cui mi sento a mio agio e in cui posso portare un contributo concreto fin dalle prime settimane, rispettando i tempi di inserimento necessari. Il mio curriculum è in allegato. Sarò lieto/a di incontrarla per parlare del ruolo e del modo in cui potrei contribuire al lavoro del vostro team. La ringrazio per l’attenzione dedicata. Cordiali saluti, [Nome e cognome] [Telefono] · [Indirizzo e-mail]

Stage o tirocinio

Quando usarla: Per candidarsi a uno stage durante o subito dopo gli studi. Mostra interesse per il ruolo, voglia di imparare e disponibilità di tempo.

Candidatura per stage in [Area] – [Nome e cognome]

Gentile [Nome del responsabile], sono [Nome e cognome], studente/studentessa di [Corso di studi] presso [Nome dell’università o scuola]. Le scrivo per candidarmi allo stage in [Area] presso [Nome dell’azienda], pubblicato sul vostro sito. Questo tirocinio mi interessa perché vorrei affiancare allo studio un’esperienza pratica in un contesto reale. Durante il corso ho seguito materie come [Materia 1] e [Materia 2] e ho svolto [Progetto universitario o personale], che mi ha permesso di sviluppare capacità di analisi e di lavoro in gruppo. Sono una persona seria, ordinata e motivata a imparare. Accetto volentieri indicazioni e feedback, e mi impegno a svolgere con cura anche le attività più semplici. Sono disponibile a frequentare lo stage per [Durata e orario disponibili], compatibilmente con il mio piano di studi. In allegato trova il mio curriculum. Se lo riterrà opportuno, sarei contento/a di incontrarla per un breve colloquio e presentarmi meglio. La ringrazio per l’attenzione e le auguro una buona giornata. Cordiali saluti, [Nome e cognome] [Telefono] · [Indirizzo e-mail]

Lavoro da remoto

Quando usarla: Per posizioni svolte interamente o in parte a distanza. Dimostra autonomia, buona comunicazione scritta e familiarità con gli strumenti digitali.

Candidatura per [Posizione] da remoto – [Nome e cognome]

Gentile [Nome del responsabile], le scrivo per candidarmi alla posizione di [Posizione] in modalità remota presso [Nome dell’azienda]. Il vostro modo di lavorare per obiettivi e la fiducia nell’autonomia delle persone corrispondono al modo in cui mi trovo meglio. Da [Periodo] lavoro a distanza come [Ruolo attuale]. In questo periodo ho imparato a pianificare la giornata in modo autonomo, a comunicare in modo chiaro per iscritto e a mantenere aggiornati colleghi e responsabili senza bisogno di continui controlli. Utilizzo con naturalezza strumenti come [Strumento di comunicazione], [Strumento di gestione dei progetti] e [Strumento di videochiamata]. Ritengo che lavorare da remoto richieda soprattutto affidabilità: rispettare le scadenze, segnalare in anticipo eventuali difficoltà e curare il rapporto con il team anche a distanza. Dispongo di una postazione adatta e di una connessione stabile, e sono flessibile sui fusi orari indicati nell’annuncio. Il mio curriculum è allegato. Resto a disposizione per un colloquio in videochiamata, quando preferisce. La ringrazio per l’attenzione. Cordiali saluti, [Nome e cognome] [Telefono] · [Indirizzo e-mail]

Candidatura su segnalazione

Quando usarla: Per quando una persona che lavora nell’azienda ti ha parlato della posizione. Menziona la segnalazione solo se la persona è d’accordo.

Candidatura per [Posizione] su segnalazione di [Nome del contatto]

Gentile [Nome del responsabile], mi chiamo [Nome e cognome] e le scrivo per candidarmi alla posizione di [Posizione] presso [Nome dell’azienda]. Ho saputo della ricerca da [Nome del contatto], che lavora nel vostro reparto [Reparto] e che mi ha incoraggiato/a a presentare la mia candidatura. Parlando con [Nome del contatto], ho capito meglio come lavorate e quali sono gli obiettivi del team. Mi ha colpito soprattutto [Elemento specifico], che corrisponde ai valori che cerco in un ambiente professionale: collaborazione, chiarezza e attenzione alla qualità. Ho lavorato per [Periodo] come [Ruolo precedente], occupandomi di [Attività principale]. In questa esperienza ho sviluppato [Competenza 1] e [Competenza 2], che credo siano coerenti con quanto richiesto dall’annuncio. Sono consapevole che la segnalazione è solo un punto di partenza: desidero essere valutato/a per il mio percorso e per ciò che posso offrire. Allego il mio curriculum e sarei lieto/a di approfondire la mia candidatura in un colloquio, nei tempi che riterrà più comodi. La ringrazio per l’attenzione. Cordiali saluti, [Nome e cognome] [Telefono] · [Indirizzo e-mail]

Generatore di lettera di presentazione ↗

Errori da evitare

  • Inviare la stessa lettera identica a tutte le aziende, senza citare il ruolo né l’azienda a cui ti rivolgi.
  • Ripetere parola per parola il curriculum, invece di spiegare perché ti candidi e cosa puoi offrire in concreto.
  • Lasciare nel testo segnaposto non sostituiti, nomi di altre aziende o refusi: rileggi sempre prima di inviare.
  • Usare un tono troppo servile oppure troppo informale, invece di una cortesia sobria, diretta e professionale.
  • Esagerare i risultati o promettere traguardi irrealistici: meglio descrivere con precisione ciò che hai fatto davvero.

Domande frequenti

La lettera di presentazione è sempre necessaria?

Non sempre, ma spesso è utile. Se l’annuncio la richiede, includila. Se non è richiesta, una lettera breve e mirata può comunque aiutarti a spiegare la tua motivazione, anche se nessuna lettera garantisce di essere selezionati per un colloquio.

Quanto deve essere lunga?

In genere basta una pagina, cioè tre o quattro paragrafi brevi, tra le 150 e le 250 parole. Se la inserisci nel corpo di un’e-mail, punta a un testo ancora più compatto e leggibile.

Posso usare questi esempi così come sono?

Sono pensati come punto di partenza. Sostituisci i segnaposto tra parentesi quadre, aggiungi esempi reali della tua esperienza e adatta il tono al ruolo e all’azienda, in modo che la lettera risulti davvero tua.

Come dovrei salutare se non conosco il nome del responsabile?

Puoi usare una formula neutra come «Gentile team di selezione» oppure «Gentili Signori». Se hai un modo semplice per scoprire il nome, ad esempio dall’annuncio o dalla pagina aziendale, è sempre preferibile usarlo.