EJEMPLOS DE CARTA DE PRESENTACIÓN

Ejemplos de carta,
con tus propias palabras.

Seis cartas de presentación breves y cordiales para situaciones habituales. Copia una, cambia los datos entre corchetes y haz que suene a ti.

Cómo escribir una carta que se lea hasta el final

Dirígete a una persona

Busca el nombre de la persona responsable de la selección en la oferta o en la página de la empresa. Si no lo encuentras, un “Estimado equipo de selección” es perfectamente válido y mucho mejor que un saludo anticuado o demasiado genérico.

Empieza por el puesto y tu motivo

Menciona el nombre exacto del puesto en la primera frase y añade un motivo sincero por el que te interesa. Así quien lee comprende enseguida que la carta está escrita para esta oferta y no se envía igual a todas partes.

Elige dos o tres puntos relevantes

No repitas todo tu CV. Selecciona dos o tres experiencias o habilidades que encajen mejor con la oferta y explica cada una en una frase, con una tarea concreta o un resultado que de verdad hayas logrado.

Que quepa en una página

Apunta a tres o cuatro párrafos cortos, entre 200 y 300 palabras. Quien selecciona suele leer en diagonal, así que las frases claras y un lenguaje sencillo funcionan mejor que los párrafos largos y recargados.

Adapta cada carta

Cambia el nombre de la empresa, el puesto y al menos una frase para cada candidatura. Una carta enviada sin adaptar se nota enseguida, y diez minutos de personalización suelen aportar más que reescribir todo desde cero.

Cierra con una invitación y revisa

Termina agradeciendo el tiempo y dejando clara tu disponibilidad para hablar. Después lee la carta en voz alta, revisa nombres y fechas y guarda el archivo con un nombre claro. Ninguna carta garantiza una entrevista, pero una cuidada ayuda.

Seis cartas de presentación para adaptar

Primer empleo

Cuándo usarla: Para quien termina los estudios y aún tiene poca experiencia laboral. Destaca proyectos, voluntariado y ganas de aprender.

Candidatura al puesto de [Puesto] – [Nombre y apellidos]

Estimado/a [Nombre del responsable]: Me llamo [Nombre y apellidos] y le escribo para presentar mi candidatura al puesto de [Puesto] en [Nombre de la empresa]. Acabo de terminar mis estudios en [Titulación] y busco mi primera oportunidad profesional en un equipo donde pueda aprender y aportar desde el primer día. Aunque mi experiencia laboral es todavía breve, durante la carrera participé en un proyecto en grupo en el que me encargué de organizar las tareas y presentar los resultados. También colaboré como voluntario/a en [Entidad ficticia], donde aprendí a atender a las personas con paciencia y a cumplir plazos. Son habilidades que creo útiles para este puesto. Me interesa [Nombre de la empresa] porque valoro su forma de trabajar en equipo y la importancia que da a la formación de las personas que se incorporan. Soy una persona responsable, puntual y con muchas ganas de mejorar cada día. Adjunto mi CV para que pueda conocer mi trayectoria con más detalle. Quedo a su disposición para conversar cuando le resulte conveniente y le agradezco el tiempo dedicado a leer mi candidatura. Un cordial saludo, [Nombre y apellidos] [Teléfono] · [Correo electrónico]

Cambio de carrera

Cuándo usarla: Para quien pasa de un sector a otro. Explica el motivo del cambio y conecta las habilidades que ya tienes con el nuevo puesto.

Candidatura a [Puesto] – [Nombre y apellidos]

Estimado/a [Nombre del responsable]: Le escribo para presentar mi candidatura al puesto de [Puesto] en [Nombre de la empresa]. Durante los últimos años he trabajado en [Sector anterior], y he decidido dar un giro a mi carrera hacia [Nuevo sector], un campo que me interesa desde hace tiempo. Para preparar este cambio he completado un curso de [Formación] y he practicado con proyectos propios, lo que me ha permitido conocer las herramientas y los métodos básicos del puesto. Además, mi etapa anterior me ha dado habilidades que se pueden aplicar directamente: comunicación clara con clientes, organización del tiempo en periodos de mucha carga y trabajo coordinado con otros departamentos. Soy consciente de que mi perfil es distinto al habitual, y por eso quiero explicar con transparencia mi motivación. Busco una empresa donde pueda aportar mi experiencia previa mientras sigo aprendiendo, y [Nombre de la empresa] me parece un lugar ideal para ello. Adjunto mi CV con más detalles. Me encantaría poder hablar con usted sobre cómo podría contribuir al equipo. Gracias de antemano por su atención. Atentamente, [Nombre y apellidos] [Teléfono] · [Correo electrónico]

Profesional con experiencia

Cuándo usarla: Para perfiles con varios años de trayectoria. Resume lo más relevante sin repetir el CV y muestra lo que puedes aportar.

Candidatura al puesto de [Puesto] – [Nombre y apellidos]

Estimado/a [Nombre del responsable]: Me dirijo a usted para presentar mi candidatura al puesto de [Puesto] publicado por [Nombre de la empresa]. Cuento con más de [Número] años de experiencia en [Área], y la descripción de la oferta coincide con el tipo de responsabilidades que más disfruto. En mi puesto actual coordino un equipo pequeño, superviso los plazos de los proyectos y mantengo una comunicación fluida con clientes y proveedores. He participado en la mejora de varios procesos internos, simplificando tareas repetitivas y documentando los procedimientos para que el equipo trabaje con más claridad. Me gusta combinar la visión de conjunto con el cuidado por los detalles. Lo que más me atrae de [Nombre de la empresa] es su enfoque en la calidad y en el desarrollo de las personas. Creo que mi experiencia y mi forma de trabajar, basada en la colaboración y la responsabilidad, pueden sumar al equipo. En mi CV adjunto encontrará más información sobre mi trayectoria. Estaré encantado/a de ampliarla en una entrevista, en el horario que mejor le venga. Le agradezco su tiempo y su consideración. Reciba un cordial saludo, [Nombre y apellidos] [Teléfono] · [Correo electrónico]

Prácticas

Cuándo usarla: Para estudiantes que buscan unas prácticas curriculares o extracurriculares. Subraya tu interés por aprender y tu disponibilidad.

Solicitud de prácticas en [Área] – [Nombre y apellidos]

Estimado/a [Nombre del responsable]: Soy estudiante de [Titulación] en [Centro de estudios] y le escribo para solicitar una plaza de prácticas en [Nombre de la empresa], en el área de [Área]. Mi objetivo es conocer de cerca cómo se trabaja en un entorno profesional y aplicar lo que he aprendido en clase. Durante mis estudios he cursado asignaturas relacionadas con [Materia] y he realizado un trabajo final en el que aprendí a investigar, organizar la información y presentar conclusiones de forma clara. También manejo herramientas como [Herramienta], que utilizo con frecuencia en mis proyectos académicos. Me interesa especialmente [Nombre de la empresa] por la forma en que acompaña a las personas en prácticas y por los proyectos en los que trabaja. Soy una persona curiosa, constante y abierta a recibir indicaciones y críticas constructivas. Tengo disponibilidad de [Horario o periodo] y puedo adaptarme a lo que establezca mi centro de estudios. Adjunto mi CV y quedo a su disposición para ampliar cualquier información. Muchas gracias por su tiempo y por considerar mi solicitud. Un saludo cordial, [Nombre y apellidos] [Teléfono] · [Correo electrónico]

Trabajo remoto

Cuándo usarla: Para ofertas a distancia. Demuestra autonomía, buena comunicación escrita y manejo de herramientas de trabajo en equipo.

Candidatura al puesto remoto de [Puesto] – [Nombre y apellidos]

Estimado/a [Nombre del responsable]: Le escribo para presentar mi candidatura al puesto remoto de [Puesto] en [Nombre de la empresa]. Llevo [Número] años trabajando a distancia y he comprobado que este formato me permite concentrarme y cumplir los objetivos con autonomía. En mi trabajo actual organizo mis tareas con herramientas como [Herramienta de gestión] y me comunico con el equipo por videollamada y mensajería, procurando dejar siempre por escrito los acuerdos y los próximos pasos. Creo que una comunicación clara y puntual es la base del trabajo remoto, y es algo que cuido especialmente. También sé pedir ayuda a tiempo y avisar cuando un plazo se complica. Me atrae [Nombre de la empresa] porque valoro su cultura de confianza y de trabajo por objetivos. Cuento con un espacio de trabajo tranquilo, una conexión estable y flexibilidad para coordinarme con el horario del equipo en [Zona horaria]. Adjunto mi CV. Si lo considera oportuno, podemos concertar una breve videollamada para conocernos. Le agradezco mucho su tiempo. Atentamente, [Nombre y apellidos] [Teléfono] · [Correo electrónico]

Recomendación de un empleado

Cuándo usarla: Para cuando alguien de la empresa te ha hablado de la vacante. Menciona su nombre solo si te ha dado permiso y no dependas solo de eso.

Candidatura a [Puesto] – recomendada por [Nombre de la persona]

Estimado/a [Nombre del responsable]: Le escribo para presentar mi candidatura al puesto de [Puesto] en [Nombre de la empresa]. Me enteré de la vacante a través de [Nombre de la persona], que trabaja en el área de [Área] y que me animó a enviar mi solicitud. Con su permiso, le menciono en esta carta. Cuento con [Número] años de experiencia en [Área] y he trabajado en tareas como la atención a clientes, el seguimiento de proyectos y la coordinación con otros equipos. Lo que [Nombre de la persona] me contó sobre el ambiente de trabajo y los valores de la empresa coincide con lo que busco en mi siguiente etapa profesional. Soy consciente de que una recomendación no sustituye a la evaluación de mi perfil, por eso adjunto mi CV para que pueda valorar con objetividad si encajo en lo que necesita el equipo. Me considero una persona fiable, colaboradora y con ganas de aportar. Quedo a su disposición para una entrevista cuando le resulte conveniente. Muchas gracias por su tiempo y por tener en cuenta mi candidatura. Un cordial saludo, [Nombre y apellidos] [Teléfono] · [Correo electrónico]

Generador de carta de presentación ↗

Errores frecuentes que conviene evitar

  • Enviar la misma carta genérica a todas las ofertas sin cambiar el nombre de la empresa ni el puesto.
  • Repetir el CV línea por línea en lugar de explicar por qué encajas en esta oferta concreta.
  • Escribir párrafos larguísimos o superar una página, lo que dificulta la lectura rápida.
  • Dejar corchetes sin reemplazar, nombres de otra empresa o errores ortográficos en el saludo.
  • Exagerar logros o inventar cifras que luego no podrás explicar con tranquilidad en la entrevista.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio enviar carta de presentación?

No siempre. Si la oferta la pide, inclúyela. Si no la menciona, una carta breve y bien adaptada puede ayudarte a explicar tu motivación, aunque no sustituye a un CV claro ni garantiza que te llamen.

¿Cuánto debe durar una carta de presentación?

Lo habitual es media página o una página como máximo, con tres o cuatro párrafos cortos. Si puedes decir lo mismo con menos palabras, mejor: quien selecciona suele leer muchas candidaturas seguidas.

¿Puedo usar estos ejemplos tal cual?

Puedes tomarlos como punto de partida, pero conviene reescribirlos con tus datos, tu experiencia real y tu forma de expresarte. Una carta personalizada resulta más creíble que un texto copiado sin cambios.

¿Qué hago si no encuentro el nombre del responsable?

Usa un saludo neutro como “Estimado equipo de selección” o “A la atención del equipo de Recursos Humanos”. Es mejor un saludo correcto y genérico que adivinar un nombre y equivocarte.