Een sollicitatie als advocaat vraagt om een duidelijk verhaal over je werk én een leesbare opmaak. Dit fictieve voorbeeld richt zich op hoe je je rechtsgebied concreet maakt. Werk, opleiding en projecten staan apart, zodat een beoordelaar je bijdrage en omvang kan herkennen. Vergelijk het voorbeeld met je eigen achtergrond; voeg geen taken, tools of kwalificaties toe die je niet kunt onderbouwen.
Voorbeeld-cv (fictief)
Dit voorbeeld is fictief; de namen van personen en organisaties zijn niet echt.
Maak een cv met dit sjabloon ↗ Downloaden als Word-sjabloon (.docx) · Gratis Word-cv-sjablonen
Zo schrijf je dit cv
Maak je rechtsgebied concreet
Beschrijf de soorten zaken en taken die je behandelde, in plaats van te beweren dat je op elk rechtsgebied deskundig bent. Leg je verantwoordelijkheden uit zonder namen van cliënten, zaaknummers of vertrouwelijke commerciële gegevens. Vermeld beroepsregistratie en kwalificaties naar je werkelijke status.
Bescherm vertrouwelijkheid in elke regel
Namen van cliënten, zaaknummers en niet-gepubliceerde details horen niet op een cv. Beschrijf liever het soort zaak en jouw taak, bijvoorbeeld „commerciële contracten beoordeeld” of „onderzoeksnotities voorbereid voor een geschildossier”. Controleer de regels van je kantoor en de beroepsregels over wat je mag noemen.
Vermeld inschrijving en kwalificaties zorgvuldig
Schrijf je beëdiging en inschrijving bij de Nederlandse Orde van Advocaten precies op zoals ze zijn, met data waar nodig. Ben je advocaat-stagiair, zeg dat dan. Controleer de titel die je gebruikt en vermijd formuleringen die kunnen overkomen als een status die je niet hebt.
Benoem je praktijkgebied precies
Noem de gebieden die je echt behandelde, zoals arbeidsrecht, ondernemingsrecht of vastgoedzaken, en beschrijf het werk: opstellen, onderzoek, ondersteuning bij onderhandelingen of voorbereiding van zittingen. Claim niet elk rechtsgebied; een gericht profiel kunnen kantoren makkelijker plaatsen.
Beschrijf je rol in teamzaken eerlijk
Juridisch werk is vaak teamwerk. Zeg of je opstelde, beoordeelde, onderzocht of begeleidde en aan wie je rapporteerde. Zo begrijpt een lezer je verantwoordelijkheid zonder dat je je rol in een grotere teaminspanning opblaast.
Controleer claims over uitkomsten en publicaties
Uitkomsten van zaken hangen van veel factoren af en kunnen vertrouwelijk zijn. Noem je een gepubliceerd artikel, lezing of opleiding, geef dan juiste details die een lezer kan nagaan. Wees voorzichtig met taal die suggereert dat jij persoonlijk een resultaat veroorzaakte.
Voorbeeldzinnen om je werk te beschrijven
Pas ze aan op je eigen echte werk; schrijf nooit iets op wat je niet hebt gedaan.
- Vergelijkende notities gepresenteerd over wijzigingen in conceptcontracten
- Zaakdocumenten geordend op onderwerp en datum
- Onderzoeksbevindingen gedeeld met onderbouwende bronnen
- Bewijsmateriaal en samenvattingen van feiten verzameld voor het opstellen van concepten
- Zaakagenda’s doorgenomen met verantwoordelijke teamleden
- Vergadernotities vastgelegd in geordende dossiers
Ideeën voor vaardigheden
Kies alleen wat voor jou klopt.
- Juridisch onderzoek
- Contractbeoordeling
- Zaken bijhouden
- Concepten opstellen
- Documentbeheer
- Agendabeheer
- Schriftelijke communicatie
- Onderzoek naar regelgeving
- Teamcoördinatie
- Vertrouwelijkheid
Veelgemaakte fouten
- Cliëntnamen, zaaknummers of vertrouwelijke feiten opnemen, ook in verkorte vorm.
- „Alle rechtsgebieden” noemen in plaats van de concrete zaken en taken die je behandelde.
- Zaakuitkomsten presenteren als persoonlijke prestaties terwijl ze het gevolg waren van teamwerk of de omstandigheden van de cliënt.
- Een beroepstitel of inschrijvingsstatus gebruiken die niet overeenkomt met je daadwerkelijke, huidige positie.
- Lange alinea’s met taken schrijven zonder de stukken, het onderzoek of de communicatie te tonen die je opleverde.
Veelgestelde vragen
Moet ik uitkomsten van zaken noemen?
Vermijd vertrouwelijke details en resultaten die niet aan jou persoonlijk toe te schrijven zijn. Concrete beschrijvingen van je onderzoek, beoordeling en het opstellen van documenten zijn vaak informatiever.
Hoe lang moet het cv van een advocaat zijn?
Veel werkgevers verwachten een à twee pagina’s, maar de gebruiken verschillen, dus controleer wat gebruikelijk is op jouw markt. Zet recente, relevante zaken voorop en houd de beschrijving beknopt. Dit is een algemene richtlijn, geen formele regel.
Moet ik publicaties en opleidingen noemen?
Ja, als ze juist en relevant zijn. Neem titel, plaats en datum op en controleer of je ze mag delen. Zet ze na je hoofdervaring, zodat ze je praktijkervaring ondersteunen in plaats van vervangen.
Hoe presenteer ik een overstap tussen rechtsgebieden?
Laat het overdraagbare werk zien, zoals contracten opstellen, onderzoek of cliëntcommunicatie, en zeg duidelijk wat nieuw voor je is. Suggereer geen ervaring in het nieuwe gebied die je niet hebt.
Heeft een advocatencv een persoonlijk profiel nodig?
Een korte samenvatting kan helpen, met je gebied, niveau en het soort functie dat je zoekt. Houd het feitelijk en vermijd superlatieven. Twijfel je over regels voor jouw situatie, controleer ze dan bij de Nederlandse Orde van Advocaten.
Gerelateerde gidsen
← Alle cv-voorbeelden