Pembaruan penting terakhir:
Banyak perusahaan mengumpulkan lamaran dalam sistem pelacak pelamar (ATS), yaitu perangkat lunak yang membaca berkas Anda, menyimpan teksnya, dan memungkinkan perekrut mencarinya. Setiap sistem berbeda dan tidak ada orang di luar perusahaan yang bisa menjanjikan cara kerjanya. Yang bisa Anda lakukan adalah membuat berkas semudah mungkin dibaca, baik oleh manusia maupun perangkat lunak.
Apa yang sebenarnya dilakukan ATS
Secara umum, ATS mengambil teks dari berkas Anda, mencoba memilahnya ke dalam kolom seperti nama, jabatan, perusahaan, dan tanggal, lalu menyimpannya agar perekrut dapat membaca atau mencarinya. Apakah seorang manusia membaca setiap lamaran lebih dulu bergantung pada perusahaan. Jangan menganggap ada skor otomatis yang bisa “dikalahkan”. Tujuan praktisnya sederhana: teks Anda harus bisa diambil dan berada dalam urutan yang masuk akal.
Gunakan teks asli, bukan gambar teks
Simpan CV sebagai PDF yang dibuat dari teks, seperti “Simpan sebagai PDF” di browser pada CvBix, sehingga kata-katanya bisa dipilih dan disalin. Halaman hasil pindai atau tangkapan layar hanyalah gambar, dan perangkat lunak mungkin tidak membaca apa pun darinya. Uji berkas Anda sendiri: buka PDF, pilih semua teks, lalu tempelkan ke editor teks biasa. Jika kata-katanya keluar dengan urutan yang wajar, berkas Anda dalam kondisi baik.
Jaga struktur tetap sederhana
Gunakan judul yang lazim seperti Pengalaman, Pendidikan, dan Keahlian. Nama kreatif seperti “Perjalananku” mungkin menarik, tetapi perangkat lunak dan perekrut mencari judul yang umum. Desain berkolom banyak, kotak teks, tabel, dan ikon dekoratif bisa dibaca dalam urutan yang membingungkan oleh beberapa sistem. Untuk lamaran penting, template satu kolom atau dua kolom sederhana tanpa foto lebih aman, dan CvBix memungkinkan Anda berganti template tanpa mengetik ulang.
Tulis tanggal dan jabatan secara konsisten
Gunakan gaya tanggal yang sama di seluruh CV, misalnya “Mar 2021 – Jun 2023”. Letakkan jabatan, perusahaan, dan tanggal dengan urutan yang sama untuk setiap posisi. Ini membantu perangkat lunak dan orang yang membaca riwayat Anda. Gunakan nama jabatan yang umum, dan jika jabatan resmi Anda tidak lazim, tambahkan deskripsi sederhana pada poin pertama.
Pakai kata-kata lowongan hanya jika benar
Keahlian dan alat yang disebut dalam lowongan layak dicantumkan jika Anda benar-benar menguasainya, idealnya pada poin pengalaman tempat Anda menunjukkan cara memakainya. Jangan menyisipkan daftar kata kunci tersembunyi, mengubah warna teks untuk menyembunyikannya, atau menyalin seluruh lowongan ke CV. Itu tidak membantu orang yang membaca lamaran Anda dan bisa merugikan Anda.
Periksa berkas sebelum mengunggah
Baca halaman lamaran untuk persyaratan jenis, ukuran, dan penamaan berkas. Isi kolom formulir yang dibuat sistem dari CV Anda dan perbaiki kesalahan. Jika sistem menampilkan pratinjau cara ia membaca CV Anda, perhatikan dengan saksama. Untuk langkah terakhir, gunakan daftar periksa PDF CvBix untuk memastikan PDF Anda lengkap.
Contoh dan panduan terkait
Sumber
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah CvBix memberi skor ATS?
Tidak. CvBix tidak menghitung skor dan tidak bisa mengatakan bagaimana sistem perusahaan tertentu akan membaca berkas Anda. Panduan ini hanya membahas praktik baik secara umum.
Apakah sebaiknya menghindari foto di CV?
Tergantung negara dan perusahaan. Jika lowongan tidak memintanya, template tanpa foto lebih sederhana. CvBix punya template dengan foto dan tanpa foto.